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Ultimo aggiornamento e testo principale

Ultimo aggiornamento: 27/03/2024

Il decreto legislativo 10 marzo 2023, n. 24 ha dato attuazione, nell’ordinamento italiano, alla direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 23 ottobre 2019, riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali.

Allegati e collegamenti

Cosa si può segnalare

Possono essere segnalati comportamenti, atti od omissioni che ledono l’interesse pubblico o l’integrità della società, consistenti in:

  • illeciti amministrativi, contabili, civili o penali;
  • condotte illecite rilevanti ai sensi del D.Lgs. 231/2001 o violazioni del MOG 231;
  • violazione di norme su appalti pubblici, servizi, prodotti e mercati finanziari e prevenzione del riciclaggio e del finanziamento del terrorismo, sicurezza e conformità dei prodotti, sicurezza dei
  • trasporti, tutela dell’ambiente, radioprotezione e sicurezza nucleare, sicurezza degli alimenti e dei mangimi e salute e benessere degli animali, salute pubblica, protezione dei consumatori,
  • tutela della vita privata e protezione dei dati personali e sicurezza delle reti e dei sistemi informativi;
  • atti od omissioni che ledono gli interessi finanziari dell’Unione europea;
  • atti od omissioni riguardanti il mercato interno (violazioni di norme su concorrenza, aiuti di stato, imposte sulle società).
Chi può inviare segnalazioni

Possono inviare segnalazioni di illecito:

  • i dipendenti di Milano&Partners, anche in prova;
  • i lavoratori autonomi e i titolari di un rapporto di collaborazione che svolgono la propria attività lavorativa presso Milano&Partners.;
  • i lavoratori o i collaboratori, che svolgono la propria attività lavorativa presso Milano&Partners che forniscono beni o servizi o che realizzano opere in favore di terzi;
  • i liberi professionisti e i consulenti che prestano la propria attività presso Milano&Partners;
  • i volontari e i tirocinanti, retribuiti e non retribuiti, che prestano la propria attività presso Milano&Partners;
  • i soci e le persone con funzioni di amministrazione, direzione, controllo, vigilanza o rappresentanza, anche qualora tali funzioni siano esercitate in via di mero fatto;
  • i partecipanti a processi di selezione e i soggetti che hanno cessato il proprio rapporto giuridico con Milano&Partners.
Canali di segnalazione interna

Milano&Partners ha attivato due canali alternativi di segnalazione interna, che consentono di effettuare:

  • segnalazioni in forma scritta, mediante la piattaforma WhistleblowingPA;
  • segnalazioni in forma orale, mediante incontro diretto con l’Organismo di Vigilanza.

Milano&Partners predilige l’uso della piattaforma WhistleblowingPA come mezzo di invio della segnalazione in quanto permette una maggiore tutela per l’identità del segnalante. La persona segnalante può scegliere di inviare la segnalazione anche in forma anonima.

Tuttavia, ove la persona segnalante volesse effettuare la segnalazione in forma orale, potrà chiedere un incontro diretto con l’Organismo di Vigilanza, scrivendo a odv@yesmilano.it

La persona segnalante deve specificare all’atto della segnalazione che si vuole mantenere riservata la propria identità e beneficiare delle tutele previste nel caso di eventuali ritorsioni.

Le segnalazioni di illecito sono ricevute dall’Organismo di Vigilanza.

Per maggiori informazioni è possibile consultare la Procedura per le segnalazioni interne.

Prima di procedere con la segnalazione si prega di prendere visione dell’Informativa sul trattamento dei dati personali: si trasmette l'Informativa sul trattamento dati del Segnalante e l'Informativa sul trattamento dati del Segnalato.

Accedi alla Piattaforma WhistleblowingPA.