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Ultimo aggiornamento e testo principale

Ultimo aggiornamento: 21/12/2023
  • Incarichi amministrativi di vertice:

 

Dirigenti: dott.ssa Fiorenza Lipparini - CV.

 

La dott.ssa Fiorenza Lipparini è stata nominata Direttrice dell'Associazione Milano & Partners con delibera del Consiglio Direttivo del 22 settembre 2023 a seguito di selezione pubblica di cui all'Avviso del 14.07.2023, con scadenza 04.08.2023. Il contratto di assunzione decorre dal 02.10.2023.

L'Associazione Milano & Partners è un ente non commerciale a matrice pubblica, i cui Dirigenti vengono iscritti al SUID - Settore Privato. In virtù della delibera dell'Autorità Nazionale Anticorruzione (A.N.A.C.) n. 382 del 2017, relativa alla sospensione dell'obbligo di pubblicazione per titolari di incarichi dirigenziali, la situazione reddituale e patrimoniale della Dirigente e dei suoi congiunti non viene in questa sede pubblicata.

 

Il dott. Luca Martinazzoli, Direttore dell'Associazione Milano & Partners nominato con delibera del Consiglio Direttivo del 28.07.2021 a seguito di selezione pubblica, è dimissionario con decorrenza 31.08.2023. Il CV del dott. Martinazzoli viene pertanto depubblicato dal mese di settembre 2023.

 

Nel periodo compreso tra il 31.08.2023 ed il 02.10.2023 la posizione di Direttore Generale dell'Associazione Milano & Partners è risultata temporaneamente vacante. I poteri di competenza del Direttore sono stati esercitati, nel periodo temporale considerato, ad interim dal Consiglio Direttivo, dal Presidente dell'Associazione e dal Direttore Strategia & Marketing secondo lo schema di redistribuzione approvato dal Consiglio Direttivo nella seduta del 27.07.2023.

 

  • Posizioni organizzative: non previste nell'organigramma vigente.

 

  • Dotazione organica: si veda l'organigramma.
  • Costo del personale a tempo indeterminato per gli anni 2020, 2021 e 2022 ai sensi dell'art.16 D.Lgs. 33/2013: si veda lo schema riassuntivo allegato.
  • Personale a tempo indeterminato: in data 18.07.2022 è stata assunta, con contratto di Apprendistato professionalizzante della durata di 36 mesi full time, la dott.ssa Olimpia Vianini Tolomei a seguito di selezione pubblica.
  • Personale non a tempo indeterminato: l'ex Direttore Generale, dott. Luca Martinazzoli, è stato assunto in data 08.10.2021 con contratto full time a tempo determinato avente durata triennale (contratto rinnovabile). Il rapporto di lavoro si è interrotto in data 30.08.2023 a seguito di dimissioni;
  • il Direttore Marketing, dott. Marco Minicucci, categoria Quadro, è stato assunto in data 14.01.2023 a seguito di selezione pubblica, con contratto full time a tempo determinato di durata annuale prorogabile al biennio ai sensi della delibera del Consiglio Direttivo del 13 aprile 2023;
  • la Direttrice dell'Associazione Milano & Partners, dott.ssa Fiorenza Lipparini, è stata assunta in data 02.10.2023 a seguito di selezione pubblica, con contratto full time a tempo determinato con termine 30.04.2024 (rinnovabile alla scadenza per ulteriori 36 mesi).

 

  • Tassi di assenza: sezione non pertinente alle informazioni erogate dall'Associazione Milano & Partners.

 

  • Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti distaccati da enti pubblici (rif. art. 18 D.Lgs. 33/2013): con delibera del Consiglio Direttivo del 31 maggio 2021 è stato formalizzato un incarico ex art. 53 D. Lgs.165/2001 all'ex Direttore dell'Associazione, dott. Luca Martinazzoli (in distacco dal Comune di Milano fino al 06.10.2021), in qualità di Responsabile della sicurezza ex D.Lgs. 81/2008 e per i temi legati alla Privacy, con durata 20.07.2021 - 30.09.2021, per un compenso lordo complessivo pari ad € 14.000,00.
  • In data 13 ottobre 2022, non ravvisandosi situazioni di conflitto di interesse (anche potenziale) con le funzioni esercitate dalla dipendente, il Direttore dell'Associazione Milano & Partners, dott. Luca Martinazzoli, ha autorizzato, ai sensi dell'art. 53 co. 6 del D.Lgs. 165/2001, l'impegno per la collaborazione a rivista specializzata alla dipendente Martina Badiali, appartenente al personale distaccato del Comune di Milano, cat. C1. 

 

  • Contrattazione collettiva: il rapporto di lavoro del personale operante presso l'Associazione è disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale del Terziario Distribuzione e Servizi. Il personale distaccato mantiene l’applicazione del Contratto Collettivo Nazionale e della Contrattazione integrativa applicata nell’Ente/Società di appartenenza.

Allegati e collegamenti